“裸辞”的年轻人:996会辞职 太闲了也会辞职

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  在知乎平台上,“裸辞是有三种何如的体验”,答案获得了超过百万次的浏览

  在知乎上输入“裸辞”关键词,会发现有超过5000个相关现象,关注人数有1万多人。其中二根“裸辞是有三种何如的体验”的现象下面,有500个回答,或者有超过112万次浏览。裸辞即还没有 找好下有一有有4个工作单位就辞职的意思。

  据智联招聘发布的《2019职场人年中盘点报告》显示,90.4%的职场人今年上五天产生过“裸辞”的念头,且90后、高颜有“裸辞”念头的比例高于70后和500后。其中,想裸辞的最大原因分析分析是看必须发展前景,工资待遇是第二大影响因素。报告还显示,2019年上五天仅三成白领成功跳槽,17%的人降薪跳槽。

  日前,《工人日报》记者采访了多位有裸辞经历的职场人,了解当你们为或者 会裸辞,期间发生何如的心态变化,以及何如看待裸辞这件事。

  996会辞职,太闲了也会辞职

  在上过微博热搜的日剧《我,到点下班》中,主人公东山结衣拒绝职场的加班文化,坚持假如有一天到时间就立刻下班。而和剧中人物一样从事互联网的肖肖,从上一份工作裸辞掉就说 可能不喜欢公司的工作氛围和加班文化。

  今年27岁的肖肖硕士一毕业就进入北京一家知名互联网公司做商业产品的运营,两年后跳槽到另一家互联网独角兽公司。工作了5个月后她发现,公司嘴笨 并无强制996,或者整个团队都晚上九十点才下班,“你晚上8点走就很奇怪,有种格格不入的感觉。”

  除了工作量有三种很大外,老板也鼓励加班,比如会要求新人第一天上班要待到晚上9点后,说是为了感受公司文化。肖肖对此十分不解,直到工作的情况报告没有 差,甚至每次周末以外的上班时间感觉或者 人快抑郁了。

  全都是没有 过纠结,毕竟目前所在公司整体发展态势不错,另外担心短时间的工作经历影响或者 人的职业发展。思前想后,在和部门领导的一次谈话后,肖肖的防线崩塌了,毅然决定辞职:“我表达了或者 人对工作内容、分工不合理的意见,领导认为或者 短时间没有 除理,让要我坚持下,各种画饼。要我嘴笨 算了,还是走吧,当时团队几个新人都想走。”

  和肖肖一样,500后刘援也是可能工作传输下行速率 有点痛 大,加班时间长而裸辞。2013年,大学毕业的他留在大连一家IT公司工作,每天下班与否到后夜深 一两点钟。“怕继续干下去会猝死,在健康和工作之间我毫不犹豫选着前者。”刘援表示当时离职没有 不要 犹豫,就想修养一段时间。“刚毕业的学生顾虑少,并没有 考虑没有 清楚。”刘援补充道。

  对于郭锐来说,裸辞的原因分析分析与否工作过度劳累,就说 太过安逸。2016年硕士毕业,郭锐进入一家世界5000强的外企从事汽车行业的早期客户介入工作,工作环境、待遇福利都很好,制度也很完善,或者天花板也很低:“工作太舒坦了,那种感觉就像温水煮青蛙一样,对于刚毕业的我来说,工作的初衷并与否图安稳。”即使再熬一两年就也能升职加薪,他还是选着了裸辞。

  没有 人开心没有 人迷茫

  办完离职的当天,肖肖就把工作微信群完整篇 退掉,“那一刻感觉微信又属于或者 人了。”感到一身轻松的她同时与否点痛 失落,毕竟当时满怀希望地来到这家公司。离职后大大小小面试了六七家,都没有 拿到大慨的offer,底下无法再调动情绪,当时嘴笨 工作没没有 难找的肖肖索性给或者 人放了有一有有4个暑假。

  在家规律作息,撸猫,读书,学习烹饪,还出门旅行了两趟,当时没有 经济压力的肖肖度过了一段闲适的时空:“这段时间让要我反思要我 的生活方式有全都不合理的地方,比如每月打车花全都钱,靠买买买缓解压力。这嘴笨 也是个思考的过程,思考或者 人要我或者 ,是大厂名企光环还是要培养能力。”调整好情况报告的肖肖最终在今年8月入职新公司,“公司与否很大,或者同事和领导都很好,或者尊重或者 人的想法。毕竟,工作还是为了生活。”

  在拖累公司的最后一天,郭锐和每个熟识的同事打了招呼,吃了好几顿散伙饭后,就踏上了开往拉萨的火车,“想去散散心,看看未知是或者 样子的。”第一次裸辞郭锐很开心,感觉整个世界与否新的。要我 的工作还留下几万元的积蓄,也没有 不要 的经济压力。

  穿过雪山,荒漠,他喜欢高原带来的缺氧感觉,嘴笨 生命的意义在于尝试,不想害怕改变。从西北旅行回来后,郭锐越来好快就找到了工作,在一家咨询公司做顾问,或者和预期何必 一样。公司的氛围要我感觉很浮躁,还没过试用期就离职了。而第二次裸辞让郭锐无缘无故感觉压力倍增,再也没有 了第一次的那种轻松感觉。

  相比之下,裸辞后待业了1有一有有4个月的刘援则熬过了一段迷茫的时间。刘援表示,刚离职的要我 有种解放的感觉。“每天吃吃喝喝,到处溜达,抽空看几天书考了一次公务员,一年的时间就没有 过去了。”要我刘援意识到或者 人必须再没有 晃荡下去了:“可能人太长时间不工作,就会或者 与否想干,或者习惯或者 惰性,这很危险。”

  裸辞前嘴笨 找工作很容易的刘援发现一切何必 没有 顺利,一年的空白经历原因分析分析或者 人拿到面试的可能很少。那段时间他不断怀疑或者 人,信心断崖式下跌,“会嘴笨 或者 人很没用。”

  经太粗 思熟虑,刘援下定决心从山西老家来到北京,报名IT培训班,踏踏实实地做一份工作并努力寻求更好的可能。

  一定要想好后路

  去年要我 毕业进入一家国企做人力资源的乔丹丹最近或者 纠结,无数个不眠的夜深 ,她都想过裸辞,或者无缘无故没有 下定决心。要我裸辞的原因分析分析是乔丹丹感觉或者 人压力过大。掌控力极强的同事无缘无故像领导一样颐指气使,让她喘不过气来,或者没有 方式很好沟通。

  一度情绪崩溃的乔丹丹考虑到经济压力、职业发展的现实,她不得都没有 努力找到下有一有有4个工作前,才会辞职。“裸辞在我看来大慨是在工作生涯中阶段性画上分号,准备好开启下一段征程的感觉。嘴笨 何必 太喜欢骑驴找马,或者现实就没有 。可能或者 人要我 有了一定的经济基础,还是会选着先辞职再找工作。”

  在南方小镇经营着一家民宿的童旭,在此要我 是一名国企员工。6年前,他顶着来自各方的压力以及家人的反对裸辞,“我的岗位过于安逸,嘴笨 待不住就拖累了。”他认为,选着裸辞也能顶得住压力,最好何必 裸辞,一旦辞了就千万何必 后悔。

  如今从事车联网行业项目销售的郭锐要我反思到,或者 人当时是激情离职。“裸辞嘴笨 是没有 规划的体现,问你或者 人喜欢或者 ,想做或者 。那要我 年轻,有大把的时间,没有 经济压力,就容易冲动,嘴笨 成功与否偶然。”

  即将迈入而立之年的他经历一番折腾后该我也能平稳、安定下来:“毕竟到了或者 年纪嘛,要成家立业。”他认为年轻时或许辞职是对的,也能当作试错,或者到了有一有有4个年龄要我 就必须再没有 不加思考了。或者期间社保断了有一有有4个月,“当时太天真,现在才知道,在北京,社保断缴会影响到全都事情。”

  肖肖似乎比郭锐考虑得更周全或者 ,在裸辞后的待业期间她选着通过机构来代缴社保,以保持连续性,不至于让或者 人“裸奔”。在她看来,她何必 后悔选着裸辞,不大慨就应该早点走,“可能一件事情消耗你的情绪价值很大,就要医学会 断舍离。”同时,她也表示选着裸辞要做好经济准备,想好后路。没有 收入来源的情况报告下,是与否能维持或者 人的日常生活,能维持多久。或者要我 肯定还是要工作的,就说 能脱离职场不要 。